Hiểu đúng về Mức Bằng Chứng Thanh Toán

Trên CaLẻ, việc thanh toán tiền công dựa trên nguyên tắc tự động hóa và bảo vệ hai chiều. Khi kết thúc ca làm, người lao động sẽ cần xác nhận hoàn thành công việc (check-out). Lúc này, tùy vào tính chất công việc, hệ thống hoặc Nhà tuyển dụng có thể yêu cầu cung cấp các mức bằng chứng (Evidence) khác nhau.

Mức bằng chứng càng cao thì khả năng xảy ra tranh chấp càng thấp, nhưng bù lại sẽ yêu cầu người lao động mất thêm chút thời gian thao tác.

1. Không yêu cầu (None)

Phù hợp với các công việc nhẹ nhàng, rủi ro cực thấp hoặc không có tài sản để bàn giao như: Phát tờ rơi, Nhặt bóng tennis, Phụ dọn bàn cơ bản.

Ở mức này, bạn chỉ cần bấm nút Check-out là xong. Không cần chụp ảnh, không cần ghi chú thêm gì cả.

2. Chỉ cần ghi chú (OptionalNotesOnly)

Phù hợp với các công việc cần trao đổi một chút thông tin với người quản lý ca sau. Ví dụ: Hỗ trợ kho vặt, Phụ bếp.

Bạn được khuyến khích để lại vài dòng ghi chú (Ví dụ: 'Em đã cất gọn đồ vào góc bếp'). Ghi chú này tuy không bắt buộc, nhưng sẽ giúp quản lý có thiện cảm và đánh giá bạn cao hơn.

3. Có thể đính kèm ảnh (OptionalPhoto)

Đây là mức khuyến nghị cho hầu hết các công việc trên CaLẻ. Bạn có thể tải lên 1-2 bức ảnh chụp lại thành quả công việc của mình.

Việc chụp ảnh (tuy không bắt buộc) sẽ là 'chiếc phao cứu sinh' cho bạn nếu nhà tuyển dụng đột nhiên khiếu nại rằng bạn làm việc chưa tốt.

4. Bắt buộc chụp ảnh bàn giao (RequiredPhoto)

Bắt buộc đối với các công việc đụng chạm đến tiền bạc hoặc tài sản có giá trị (Thu ngân, Kho vận, Giao hàng).

Hệ thống sẽ không cho phép bạn Check-out nếu chưa tải lên ít nhất một bức ảnh. Hãy chụp lại khu vực làm việc gọn gàng, hoặc biên lai bàn giao tiền mặt.

5. Bắt buộc Checklist + Ghi chú (RequiredNotesAndPhoto)

Mức độ bảo vệ cao nhất. Thường áp dụng cho các công việc quản lý, giám sát hoặc có quy trình bàn giao phức tạp.

Bạn sẽ phải vừa chụp ảnh minh chứng, vừa viết ghi chú tường trình lại ca làm việc.